Seit ihrer Gründung vor über hundert Jahren setzt sich die SKOS für die Förderung der Fachlichkeit in der Sozialhilfe ein. Mittels Informationen, Erfahrungsaustausch und Weiterbildungen hat sie dieses Ziel angestrebt. In den meisten Kantonen ist die Sozialhilfe als Aufgabe den Gemeinden übertragen. Diese sind aber oftmals zu klein, um professionelle Sozialdienste einzurichten und überlassen die Aufgabe zuweilen Milizbehörden. Die SKOS wandte sich deshalb mit ihren Angeboten stets sowohl an Fachleute als auch an Behördenmitglieder. Die wachsende Komplexität der Aufgaben und die steigenden Anforderungen an die Sozialhilfe veranlassten die SKOS schon früh, sich für die Schaffung regionaler Sozialdienste und die Professionalisierung in der Sozialhilfe einzusetzen. [November 2006, aktualisiert März 2026]

Die SKOS setzt sich seit ihrem Bestehen für eine professionelle und gut organisierte Sozialhilfe ein. Das vorliegende Papier dient Behördenmitgliedern und verantwortlichen Personen in Sozialdiensten als praktische Anleitung, um den Organisationsgrad ihres Dienstes zu überprüfen und Ideen für mögliche Weiterentwicklungen für die Organisation und Führung aufzuzeigen. Zum Thema «gute Organisation» gibt es eine Vielfalt von Lehrmeinungen und praktischen Lösungsansätzen. Die vorliegenden Leitsätze sind daher nicht als Prinzipien, sondern als Hinweise zu verstehen, wie Sozialdienste sinnvollerweise organisiert werden können. [2008, 2011, aktualisiert März 2026]

Ein Handbuch für "Gute Arbeit"

Bericht zuhanden des Praxispartners SKOS und der Kommission für Technologie und Innovation KTI